Директор Института образования Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" (НИУ ВШЭ) Евгений Терентьев, выступая в рамках проекта «Как поступить» на Радио РБК, подчеркнул значимость бренда образовательного учреждения для работодателей. Он отметил: "На современном рынке труда бренд университета играет роль не только диплома, но и сигнальной функции". Это влияние проявляется в разнице зарплат между выпускниками разных высших учебных заведений.
С 18 по 24 мая РБК проводит проект «Как поступить?», отвечая на вопросы о приеме и обучении. Специально для этого события, 21 мая в 10:30, глава Рособрнадзора Анзор Музаев будет общаться с абитуриентами через прямой эфир Радио РБК.
Подтверждение важности бренда университета для работодателей дало интервью HR-директор MWS AI Анастасия Зальцман. Она отметила, что бренд вуза служит индикатором качества подготовки и способностей потенциального сотрудника: "Мы видим диплом как зеркало среды развития нашего будущего работника".
Алексей Чаплыгин из группы «Интерфакс», руководитель проекта «Национальный рейтинг университетов» подчеркнул, что не только студенты обращают внимание на рейтинги вузов. Родители тоже учитывают этот фактор при выборе учебного заведения для своих детей.
Важность бренда и его влияние на будущую карьеру абитуриентам стоит понимать как одну из ключевых составляющих при принятии решения о поступлении. Однако Чаплыгин предостерегает от чрезмерного увлечения брендом вузов, советуя также обращать внимание на качество учебных программ и других факторов.
RAEX представил рейтинг 100 лучших российских университетов за 2025 год. Лидирует Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова, а в топ-5 также попали Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана (МГТУ), Физико-технический институт (ФТИ) (входит в состав МИТМО), Санкт-Петербургский государственный университет, и Московский физико-технический институт.
В создании этого рейтинга учитывались условия качественного обучения, востребованность выпускников на рынке труда и уровень научно-исследовательской деятельности каждого учебного заведения. РБК призывает абитуриентов оставаться на связи через свои платформы для получения актуальной информации по вопросам поступления и подготовки к экзаменам.
Примите участие в проекте «Как поступить?» от РБК, чтобы получить исчерпывающие ответы на ваши вопросы.
Опубликовано: 22 мая 2026, 15:42 | Время чтения: 1 мин | Теги: бренд, вуз, работодатели, зарплата, образование