Директор Института образования Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" Евгений Терентьев подчеркнул в рамках проекта "Как поступить", что для работодателей не менее важен бренд учебного заведения, где получил образование соискатель. Это свидетельство о его потенциале и профессиональной подготовке.
"На сегодняшний день на рынке труда брендинг вуза играет ключевую роль как сигнал качества образования," - отметил Терентьев, добавив: "В зависимости от университета с дипломом приходят не только определенные зарплатные премии, но и более высокий статус на рынке труда."
Проект РБК "Как поступить?" в течение недели (с 18 по 24 мая) ответит на вопросы о поступлении в университеты. В частности, 21 мая в прямом эфире на радио РБК с 10:30 глава Рособрнадзора Анзор Музаев поделится своим мнением об экзаменах ЕГЭ и ОГЭ.
Анастасия Зальцман, HR-директор компании MWS AI (в составе МТС Web Services), также заявила о значимости университета в биографии потенциального работника. "Мы анализируем бренд учебного заведения как индикатор того окружения, где развивался наш будущий сотрудник."
Алексей Чаплыгин, руководитель проекта "Национальный рейтинг университетов" группы "Интерфакс", отметил, что при выборе вуза важно учитывать не только его общую репутацию и бренд, но также качество программ обучения.
Когда Чаплыгин был спрошен о важных критериях при выборе образовательного заведения, он советовал уделять внимание "всем аспектам университетской жизни". Это включает преподавателей и их опыт, возможности для учебы и развития в специализированных классах.
Согласно рейтингу 100 лучших российских вузов на 2025 год от группы RAEX, Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова занимает первое место. В пятерке лидеров также присутствуют Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана (МГТУ), Москва физико-технический институт (МФТИ), Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ) и Московский инженерно-физический институт (МИФИ). Оценка основывалась на качестве образовательных условий, востребованности выпускников работодателями и уровне научной деятельности.
РБК продолжает оставаться источником актуальной информации для вас.
Опубликовано: 20 мая 2026, 22:42 | Время чтения: 1 мин | Теги: бренд, вуз, работодатели, образование, потенциал