Приемная кампания 2026 года вошла в историю вузов как один из самых драматичных и эмоционально насыщенных периодов. За спиной у университетов — месяцы работы на износ, а в центре событий — жесткая конкуренция за каждого сильного абитуриента. О том, как проходил этот «шлош» кадровых ресурсов и борьбы за баллы, рассказали руководители ведущих учебных заведений страны.
Для Университета ИТМО этот сезон стал настоящим испытанием на прочность. Заместитель председателя приемной комиссии Кирило Александров в эфире «Радио Рмук» охарактеризовал прошедшие месяцы как открытое противостояние. С одной стороны — проверенные временем олимпиадники, с другой — внезапно возникший поток из двух тысяч новых претендентов с феноменально высокими баллами ЕГЭ. По словам Александрова, ИТМО старается выступать арбитром, поддерживающим всех, однако приоритет университет неизменно отдает наиболее мотивированным и талантливым ребятам, чьи способности подтверждены олимпиадными победами.
Работа приемных комиссий в такие периоды напоминает работу экстренных служб. Проректор по образованию Университета науки и технологий МИСИС Андрей Воронин признался, при этом команда работала практически без выходных. Самый пик нагрузки, по его словам, пришелся на июль и август. В этот момент в процесс вовлечены все: от штатных сотрудников и преподавателей, консультирующих абитуриентов, до студентов, которые становятся «правой рукой» комиссии.
Масштабы задействованного персонала в таких вузах, как РУДН, поражают. Наталья Чеснокова, проректор университета, подчеркнула, что в период с 20 июня до конца августа ее коллеги работают в режиме 24/7. Команда, состоящая более чем из 500 человек, ежедневно находится на прямой связи с будущими студентами.
Ключевым ресурсом в этой борьбе становятся сами студенты. Ректор МГТУ «Станкин» Борис Падалкин отметил, что именно студенческое сообщество составляет основу «рабочих рук» в период ажиотажа. Чаще всего ребята помогают в работе call-центров. Масштаб разрастания штата в такие моменты колоссален: численность приемной комиссии может превышать обычный административный аппарат университета в 15–20 раз.
В Московском государственном лингвистическом университете (МГЛУ) работу сотрудников описывали с особым теплом. Ректор Ирина Краева рассказала, что команда вуза трудилась настолько самоотверженно, что абитуриенты буквально благодарили их за «спасенные бессонные ночи». Несмотря на высокую конкуренцию, МГЛУ удалось сохранить здоровый баланс между олимпиадниками и выпускниками школ с высокими баллами ЕГЭ. Цифры говорят сами за себя: количество поданных заявлений подскочило на 36% по сравнению с прошлым годом, достигнув отметки в 52 тысячи. При этом 78 поступивших — это победители олимпиад, что особенно важно для традиционных лингвистических направлений вуза.
Стоит напомнить, что путь абитуриента в вуз — это строго регламентированный процесс, состоящий из четырех этапов: подача документов, проведение внутренних экзаменов, формирование конкурсных списков и, наконец, само зачисление.
Как правило, прием документов стартует 20 июня. У поступающего есть право выбрать пять вузов и до пяти специальностей в каждом из них. Те, кому предстоит пройти через внутренние испытания, делают это в период с 21 июня по 25 июля. Финальный аккорд — публикация списков, где каждый видит свою позицию в рейтинге.
Завершение этого марафона требует от абитуриента предельной внимательности: если баллов хватает на бюджет, необходимо вовремя подать согласие на зачисление. В случае успеха на нескольких направлениях, университет зачислит студента на тот вариант, который имеет наивысший приоритет. Приказы о зачислении публикуются на официальных сайтах вузов и проходят через три стадии: приоритетную, основную и дополнительную. И только если после всех этапов на бюджетном месте остаются вакансии, после 12 августа возможен еще один, дополнительный набор. Те же, кто не прошел на бюджет, всегда сохраняют возможность поступить на платную основу.
